Wybierz podkategorię

Organy szpitala

Organami Szpitala są:

  • Dyrektor,
  • Rada Społeczna

Dyrektor Szpitala 

  1. Dyrektor jest jednoosobowym organem kierującym i zarządzającym szpitalem oraz reprezentującym szpital na zewnątrz.
  2. Do kompetencji Dyrektora należą sprawy nie zastrzeżone przepisami prawa i statutem dla innych organów.
  3. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność.
  4. Dyrektor jest przełożonym dla wszystkich pracowników szpitala.
  5. Do obowiązków i uprawnień Dyrektora należy w szczególności:
    • organizowanie pracy szpitala w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz realizację zadań statutowych szpitala,
    • prawidłowa gospodarka mieniem własnym szpitala i przekazanym szpitalowi do użytkowania,
    • prowadzenie polityki kadrowej szpitala, zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
    • nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników szpitala,
    • prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w dyspozycji szpitala,
    • współpraca z organizacjami związkowymi i zawodowymi działającymi na terenie szpitala.

Rada Społeczna

  1. Rada Społeczna jest organem opiniodawczym i inicjującym Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu oraz organem doradczym Dyrektora szpitala.
  2. Radę Społeczną powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rektor Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.
  3. W skład Rady Społecznej wchodzą:
    1. jako przewodniczący - przedstawiciel Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu,
    2. jako członkowie:
      • przedstawiciel ministra właściwego ds. zdrowia,
      • przedstawiciel wojewody,
      • przedstawiciel przewodniczącego zarządu samorządu województwa,
      • przedstawiciel okręgowej izby lekarskiej,
      • przedstawiciel okręgowej rady pielęgniarek i położnych,
      • osoby powołane przez Senat - w ilości 5 osób.
  4. Do zadań Rady Społecznej należy:
      1. przedstawianie Rektorowi i Senatowi Uczelni wniosków i opinii w sprawach:
        • zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie zamówienia publicznego na świadczenie zdrowotne,
        • zbycia środka trwałego,
        • zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego o przeznaczeniu i standardzie określonym przez Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu,
        • związanych z przekształceniem lub likwidacją szpitala, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
        • przyznawania Dyrektorowi szpitala nagród,
        • rozwiązywania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie szpitalem z Dyrektorem Szpitala
      2. przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
        • planu finansowego i inwestycyjnego,
        • rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
        • kredytów bankowych lub dotacji,
        • podziału zysku,
        • uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia organowi założycielskiemu,
        • zatwierdzanie regulaminu porządkowego Szpitala,
        • dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu,
        • przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imieniu rada społeczna wykonuje swoje zadania.
  5. Kadencja Rady Społecznej trwa cztery lata.